Stelle sicher, dass du campfähig bist.
Du bist berechtigt, wenn:
You're eligible if:
Qualifikationen sind nicht erforderlich.
Qualifikationen kommen an zweiter Stelle, können aber Möglichkeiten für verschiedene Rollen im Camp eröffnen, wie zum Beispiel die Leitung einer Aktivität. Wenn du eine Qualifikation in einer bestimmten Sportart, kreativen Fähigkeit, Kinderbetreuung oder Pädagogik hast, wirst du noch schneller in einem Camp eingestellt.
FAQs
Nein, es gibt keine Altersbegrenzung für die Arbeit als Betreuer im Camp. Die einzige Altersbedingung ist, dass du bis zum 1. Juni des Ausreisejahres bereits 18 Jahre alt sein musst.
Die Camps starten normalerweise zwischen dem 1. Mai und dem 25. Juni und enden 9 Wochen nach dem Startdatum. Wenn du über die Sommermonate verfügbar bist, kannst du ins Camp gehen.
Ja, jeder benötigt ein gültiges erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Das Führungszeugnis muss ab Juli des Bewerbungsjahres gültig sein. Da du mit Kindern arbeitest, ist das unerlässlich.
Nein, solange du bereit bist mit Kindern zu arbeiten. Jede Erfahrung ist ein Bonus, egal wie klein. Wenn du keine Erfahrung mit Kindern hast, warum probierst du es nicht vorher freiwillig? Selbst wenn es nur darum geht, auf jüngere Familienmitglieder aufzupassen.
Nein, du musst kein Student sein, um Camp Betreuer zu werden.
Du denkst, du bist geeignet? Dann schau dir an, welche Rolle die richtige für dich ist.
Von einer Führungsrolle als allgemeiner Betreuer bis hin zum Unterrichten deines liebsten Hobbys - es gibt eine Rolle für dich im Camp diesen Sommer.
Dinge, an die man sich erinnern sollte.
- Du arbeitest in einer Umgebung mit Kindern im Alter von 6 bis 16 Jahren
- Eltern vertrauen Camps das Wohl ihrer Kinder an
- Camp macht Spaß, aber es ist auch harte Arbeit
- Du hast Freizeit, um während deiner Campzeit Energie zu tanken (zusätzlich zu 30 freien Tagen zum Reisen nach dem Camp)
- Du wirst mindestens 9 Wochen von zu Hause weg sein
